Итак... Дело было на Кубе. Между Соединёнными Штатами и Испанией разразилась война и необходимо было быстро передать сообщение лидеру повстанцев. Один из них - Гарсия находился где-то в неприступных горах Кубы. Никто не знал, где. С ним нельзя было связаться ни по почте, ни по телеграфу. Президенту нужно было быстро заручиться его поддержкой.
Что делать?
И кто-то сказал президенту, что если кто и сможет найти Гарсию, то это парень по имени Роуэн.
Президент послал за Роуэном и дал ему письмо, которое нужно было доставить Гарсии. Роуэн взял письмо, положил его в мешочек из промасленной кожи, привязал у себя на груди, через четыре дня на рассвете подошёл к берегу Кубы и растворился в джунглях, а через три недели вышел с противоположной стороны острова, пройдя пешком через вражескую страну, доставив письмо Гарсии.
Роуэн взял письмо и даже не спросил: «А где он?»
Как вы думаете, много ли таких людей на свете, способных взволить новую для себя задачу и без лишних вопросов Где? Что? И Как?, пойти и выполнить ее.
Мы довольно часто слышим сентиментальные взывания к сочувствию по отношению к «угнетенным обитателям разных офисов и предприятий» и «бездомным бродягам, ищущим честных работодателей», и всякую другую брань в адрес власть предержащих.
Но редко говорится о работодателе, который успевает состариться в тщетных попытках добиться от некоторых сотрудников хоть немного разумного выполнения работы.
В каждой компании, на каждом предприятии непрерывно происходит отбор.
Работодатель постоянно дает от ворот поворот сотрудникам, которые продемонстрировали свою неспособность продвигать интересы общего дела, и набирает в команду других людей.
Не важно, насколько хорошо идут дела, этот отбор происходит постоянно: разве что, в те времена, когда дела идут нормально, этот отбор происходит более мягко, тем не менее, те, кто некомпетентны и недостойны, неизменно будут выбывать.
И Это ради выживания тех, кто чего-то стоит.
Личные интересы заставляют каждого работодателя сохранять у себя лучших – тех, кто способен доставить послание Гарсии.
Я знаю людей, обладающих действительно блестящими качествами, однако совершенно неспособных самостоятельно справляться со своими делами и не имеющего никакой ценности для кого бы то ни было, потому что у них всегда присутствует безумная идея, что, его работодатель намерен его угнетать или уже угнетает.
Они неспособны отдавать приказы и не желают их получать.
Если бы им сказали доставить послание Гарсии, их ответом, вероятнее всего, было бы: «Сами доставляйте!»
Поверьте, сегодня большинство этих людей ходят по улицам в поисках работы, ветер гуляет в дырах их рваных карманов. И Никто не осмелится взять их к себе на работу, а если и совершат такую глупость, но довольно быстро о ней пожалеют. Бывает, и мы ошибаемся с такими людьми, но те, кто с нами давно, видели уже, как быстро мы исправляем свои ошибки.
Конечно же, мы относимся к таким людям лишь с сожалением, как к калекам, однако, сожалея о них, мы восторгаемся теми, кто стремится сделать что-то великое, чьи рабочие часы не ограничиваются фразой: «от звонка до звонка» и в чьих волосах пробивается седина из-за того, что они борются с безалаберностью, неряшливостью, безразличием, слабоумием, беспомощностью и бессердечной неблагодарностью, тех, кто ради своих нелепых принципов, готовы разрушать собственную жизнь.
Главные герои этой истории те, кто добиваются успеха, - те, кто вопреки всему направляют силы других людей, и кто, добившись успеха, относится к этому, как к чему-то само собой разумеющемуся.
Я сам был и рабочим, и работодателем, и я могу судить с двух точек зрения.
По сути, в нищете нет ничего превосходного; лохмотья не являются чем-то, что можно рекомендовать; и работодатели не являются ненасытными мародёрами и угнетателями – точно также как и бедняки не являются добродетельными ангелами.
Я восхищаюсь теми, кто выполняет свою работу, когда их «босс» не стоит над ними, и даже когда их «босс» дома.
А также теми, кто, когда ему вручают письмо для Гарсии, спокойно берет его и, не задавая идиотских вопросов, без скрытых намерений и без того, чтобы выкинуть это письмо в ближайшую канаву, делает только то, что требуется, - доставляет это письмо по назначению.
Цивилизация – это долгий, полный тревоги поиск подобных людей. Всё, что такой человек ни попросит, он получит.
Такие люди нужны в каждом городе, в каждой деревне, в каждом офисе, мастерской, магазине, фабрике. И она нужны нам.
Миру нужны такие люди.
Очень нужны.
Люди, которые способны ДОСТАВИТЬ ПИСЬМО ГАРСИИ